Stilling hos:

Academic Work

Account Manager i Academic Work Trondheim

Frist: 1. januar 2019 00:00

Type: Fast jobb

Arbeidssted: Trondheim

Fagfelt: Account Manager

Kontakt: Thea Schaaf eller en av kollegaene i rekrutteringsteamet svarer deg gjerne på careers@academicwork.no. Angi annonse-ID i din e-post: 15015989

Vår visjon er å bli alle kunders førstevalg. Dette gjør vi blant annet gjennom engasjerte medarbeidere og gjennom å skape sterke relasjoner til våre kunder. Vi ønsker å høre fra deg som ønsker å være med på en spennende reise fremover og som brenner for salg!

Informasjon om stillingen

«Det finnes ingen typisk hverdag i Academic Work. Dagene er fylt med nye og spennende utfordringer, som man må ta på strak arm! I rollen som Account Manager blir jeg utfordret til å tenke nytt og gå utenfor komfortsonen min hver dag. Det å tenke kreativt og tørre å være uredd er noe som må til for å komme langt. Gjennom dialogen med kundene kommer jeg tett på ulike forretningsområder og organisasjoner. Det beste med å jobbe som Account Manager i Trondheim er det gode samarbeidet vi har internt. Vi hjelper og løfter hverandre i enhver situasjon og ønsker å spille hverandre gode. Vi jobber som et team, der alle har noe å bidra med» - Charlotte Kristiansen, startet som Account Manager i august 2017

Vår største konkurransefaktor er våre ansatte, og vi vil at du skal være med oss i kampen om å nå 10% markedsandel i Trondheim!

Hvorfor skal du velge oss som arbeidsgiver?

Vi vil gi deg det beste utgangspunktet for å lykkes:

  • Et opplæringsprogram som består av tre uker med teori og praksis. Her er foredragsholderne kolleger som selv har lykkes meget godt innenfor det de skal lære videre til deg.
  • Personlig og tett oppfølging fra ledere på kontoret. Vi vil tilpasse mengdetreningen opp mot dine behov.
  • Extended Introduction i 6 mnd. Dette er en videreføring av det du lærte deg i dine første introduksjonsuker.
  • Career Steps som sikrer utvikling av din kompetanse i rollen som Account Manager.
  • Konkurransedyktige betingelser.
  • Trykk her for å lese mer om rollen.
     

Vår kultur er unik, og dette er noe av det vi kan tilby:

  • 11 kolleger med ulik erfaring og kompetanse som vil hjelpe deg fremover.
  • Bli en del av et mindre kontor, der du ikke blir en av mange, men har muligheten til å påvirke mye gjennom dine resultater og ansvar.
  • Vi kårer månedens kulturbærer på kontoret. Dette er en pris som henger høyt og et av mange bevis på at kultur er viktig for oss – og noe vi ikke tar for gitt! Her kan du lese mer om vår kultur.
  • We reward ambition! Du vil ha mulighet til å gjøre karriere, både på kontoret og internasjonalt.
  • Vi vant Årets rekrutteringsbyrå for 2017.


«Som kontor har vi det siste året opplevd god vekst, og som leder er det utrolig inspirerende å komme på jobb hver dag og jobbe med mennesker som ønsker å utvikle seg og som ønsker å oppnå ett felles mål. Jeg gleder meg til å få på plass flere dyktige lagspillere som har lyst til å utvikle seg sammen med oss. Når vi ansetter nye kolleger, jakter vi først og fremst de personene som er ambisiøse, samtidig som de kan bidra til kulturen og gjøre hverdagen gøy. For meg handler lederskapet om å skape noe sammen – resultater og en kultur som vi kan være stolte av. På et kontor som i dag teller 11 mennesker vil de som starter hos oss få en viktig rolle fra dag 1. Det du får til i din rolle vil raskt bli synlig og bidra til fremgang for hele kontoret. Jeg håper vi ses til intervju!» - Magnus Pettersen, Sales & Operations Team Manager 

ANSVARET DU FÅR:

  • Du bevarer fokuset på målene som er satt for deg i rollen, selv når det oppstår vanskeligheter på veien.
  • Du jobber iherdig med prospektering og booker møter med nye, interessante bedrifter.
  • Med høy møteaktivitet ute hos kunder utstråler du en trygghet og tillit, selv når du befinner deg utenfor komfortsonen din.
  • Du tar initiativ til å utvikle og fordype relasjonene med dine kunder.
  • Du jobber fokusert og målrettet mot vår visjon om å være alle kunders førstevalg.


HVEM ER DU?

  • Du er i startfasen av din karriere.
  • Du tar initiativ, er uredd og målfokusert.
  • Du har et høyt konkurranseinstinkt og gir deg ikke når du møter motgang.
  • Du har kanskje jobbet med salg i en eller annen form.
  • Du ser på telefon som et effektivt hjelpemiddel.
  • Du har gode kommunikasjonsferdigheter, både i norsk muntlig og norsk skriftlig.
  • Du må ha førerkort klasse B.

 

Personlige egenskaper, potensiale og motivasjon er i fokus når vi rekrutterer nye kolleger. Her kan du lese mer om noen av de ulike karakterene som i dag jobber som Account Managere.

Etter at du har søkt denne stillingen vil du høre fra oss på mail med en invitasjon til å gjennomføre to evnetester og en motivasjonstest. Testene måler viktige evner og adferd knyttet til rollen som Account Manager. Vi er avhengig av at du gjennomfører testene for at vi skal kunne vurderer deg som kandidat i rekrutteringsprosessen. Vår rekrutteringsprosess består av tester, intervjuer, case, referansesjekk og bakgrunnssjekk. På denne siden kan du lese mer om vår rekrutteringsprosess.

Vi opererer ikke med søknadsfrist når vi rekrutterer Account Managere. Vi tar ingen sjanser og vil derfor intervjue og signere med den utvalgte kandidaten fortløpende. Vi anbefaler deg med andre ord å søke med en gang hvis du er motivert for rollen, og skulle det være noe som gjør at du nøler oppfordrer vi deg til å ta kontakt med oss for en oppklarende prat.

Dersom du har lyst til å bli bedre kjent med oss før du søker, er du velkommen til å kontakte oss for mer informasjon. Les mer om oss her